【中小企業の時間外労働が変わる⁉】60時間以上の時間外労働で割り増し賃金が25％⇒50％へ

2023年4月1日から大企業・中小企業ともに月60時間超えの残業割増賃金率が50％！

2023年4月から大企業だけでなく、中小企業に関しても月60時間超えの残業割増賃金率が50％となります。

月60時間の残業をやっている方にとっては朗報なのでしょうが、中小企業においては人件費の増加が見込まれるので、なんだかの処置が必要になるかと思います。

詳しい内容に関しては下記のリンクの動画で参照頂ければと思います。

上記に対応するための各種助成金もありますので、気になる方は是非お調べください！